Проверка трудовой инспекции: что проверяет ГИТ и как подготовиться без штрафов
Проверка трудовой инспекции (ГИТ) — это процедура, в ходе которой государственный инспектор труда анализирует, как работодатель соблюдает трудовое законодательство. Инспекторы труда проверяют: оформление работников, выплату зарплаты, охрану труда и соблюдение трудовых прав работников.
Виды проверок ГИТ
Государственная инспекция труда проводит проверки, чтобы контролировать, соблюдает ли организация трудовое законодательство, и пресекать нарушения трудовых прав работников. Проверки бывают 2 видов: плановые и внеплановые.
Внеплановые проверки
Внеплановые проверки чаще всего проводят по жалобам работников и иногда по требованиям прокуратуры, поручениям правительства. Избежать проверок и уменьшить число жалоб работников некоторым работодателям помогает мотивация и геймификация. Смотрите в нашем видео оригинальный способ повысить лояльность сотрудников без увеличения зарплат. Основания для внеплановой проверки. В 2026 году внеплановые проверки проводят только в исключительных случаях:
При угрозе причинения вреда жизни и здоровью граждан
При угрозе возникновения чрезвычайных ситуаций, угрозе обороне страны и безопасности государства
В иных случаях, установленных ст. 57 закона о госконтроле 248-ФЗ
Есть 4 вида контрольных мероприятий, которые применяют при внеплановых проверках:
Инспекционный визит
Рейдовый осмотр
Документарная проверка
Выездная проверка
Плановые проверки
До 2030 года запрещены плановые проверки работодателей трудовой инспекцией, но есть исключения. Проверять будут работодателей, отнесенных к категории чрезвычайно высокого и высокого риска.
В остальные компании инспекция может прийти с профилактическим визитом, если такое поручение дал Президент России, Председатель Правительства. О визите уведомляют за 24 часа, отказаться от его проведения работодатель не имеет право (ст.52.1 закона о госконтроле 248‑ФЗ).
Категорию риска присваивает инспекция труда по правилам, утвержденным Постановлением Правительства. Таких категорий 6.
На категорию риска существенно влияют: число работников, ОКВЭД работодателя, задолженность по оплате труда, привлечение к административной ответственности за последние 3 года.
Информацию о предстоящей плановой проверке любой организации удобнее всего получать в Saby. Программа заранее покажет все плановые проверки работодателя. Еще проверки можно отслеживать на сайте Роструда, там в срок до 10 ноября выкладывают списки работодателей по регионам в Excel‑файлах.