Что ждёт бизнес осенью 2026 года: 6 изменений, которые нельзя пропустить
С сентября 2026 года бизнесу придётся учитывать новые правила в перевозках, кадровом учёте, маркировке и налогах.
Некоторые изменения требуют действий уже сейчас. Разбираем главное и рассказываем, что стоит проверить в работе компании.
Перевозочные документы переходят в электронный вид
С 1 сентября участники грузоперевозок должны обмениваться перевозочными документами в электронном виде. В зависимости от вида перевозки это могут быть ЭТрН, ЭПЛ, ЭЗЗ и другие электронные документы.
Если компания перевозит или получает товары, проверьте, подключен ли ЭДО и готовы ли сотрудники работать с электронными документами и подписями.
Для кадровиков изменились правила
С 1 сентября изменились правила сверхурочной работы, оформления
неполного рабочего времени, испытательного срока и срочных
трудовых договоров:
- Годовой лимит сверхурочной работы может увеличиваться
со 120 до 240 часов, если это предусмотрено коллективным или
отраслевым соглашением.
- Нельзя устанавливать испытательный срок при приеме на работу женщин, имеющих ребенка в возрасте до 3 лет.
- Теперь заключать срочные трудовые договоры по соглашению сторон по общему правилу позволили субъектам малого предпринимательства с численностью персонала не выше 70 человек.
- Закрепили срок принятия решения об установлении неполного рабочего времени - не более 5 рабочих дней с даты, когда специалист письменно обратится с такой просьбой.
- Также работодателю нужно учитывать новые правила для сотрудников, занятых на вредных и опасных работах, при отзыве из отпуска.
В связи со вступившими в силу изменениями, проверьте трудовые договоры, локальные документы и учёт рабочего времени.
За нарушения маркировки начали формироваться автоштрафы
С 1 сентября система «Честный знак» может автоматически анализировать чеки с кодами маркировки и формировать постановления по отдельным нарушениям.
Например, за продажу просроченного маркированного товара предусмотрен штраф 10 000 ₽ для ИП и 20 000 ₽ для организации за единицу продукции.
Отдельные штрафы предусмотрены и за нарушения при продаже табака и никотиновой продукции.
Если в магазине много маркируемых товаров, лучше настроить автоматические проверки заранее. Saby помогает контролировать сроки годности, маркировку и цены на табачную продукцию.
Пострадавшим продавцам Wildberries дали отсрочку по налогам
Продавцы Wildberries, пострадавшие из-за атак на объекты компании, могут получить отсрочку по налогам и страховым взносам на один год.
Мера распространяется на предпринимателей и организации, которые соответствуют установленным условиям. Например, имеют действующий договор с Wildberries и зарегистрированы после 1 декабря 2025 года либо получили ущерб не менее 5% от налогооблагаемого дохода.
Проверять, попадает ли бизнес в списки, нужно в личном кабинете Wildberries.
Налоговый штраф теперь нельзя снизить до нуля
С 1 сентября при наличии смягчающих обстоятельств налоговый штраф должны уменьшить минимум в два раза, но не более чем в десять раз.
Смягчающими обстоятельствами могут быть: совершение нарушения впервые, признание вины и самостоятельное исправление ошибки, несоразмерность штрафа тяжести правонарушения или сложное финансовое положение компании.
Если получили налоговый штраф, проверьте, есть ли основания для его снижения, и подготовьте подтверждающие документы.
Уведомления по НДФЛ и взносам можно подавать заранее
С сентября работодатели могут добровольно подавать уведомления по НДФЛ и страховым взносам сразу за несколько будущих периодов.
Это удобно компаниям со стабильным фондом оплаты труда: меньше регулярных операций и ниже риск забыть о сроках.
Что важно проверить бизнесу?
В первую очередь проверьте:
Подключен ли ЭДО для перевозочных документов
Актуальны ли кадровые документы и учёт рабочего времени
Настроен ли контроль маркировки
Положена ли компании отсрочка по налогам
Есть ли основания для снижения налогового штрафа
Подходит ли бизнесу досрочная подача уведомлений.
Сентябрьские изменения затрагивают сразу несколько процессов — от логистики и продаж до кадрового учёта и налогов. Проверьте, какие процессы в компании уже можно автоматизировать с помощью Saby, и начните с тех, где ошибка обходится дороже всего.