Что ждёт бизнес осенью 2026 года: 6 изменений, которые нельзя пропустить
С сентября 2026 года бизнесу придётся учитывать новые правила в перевозках, кадровом учёте, маркировке и налогах.
Некоторые изменения требуют действий уже сейчас. Разбираем главное и рассказываем, что стоит проверить в работе компании.
Перевозочные документы переходят в электронный вид
С 1 сентября участники грузоперевозок должны обмениваться перевозочными документами в электронном виде. В зависимости от вида перевозки это могут быть ЭТрН, ЭПЛ, ЭЗЗ и другие электронные документы.
Если компания перевозит или получает товары, проверьте, подключен ли ЭДО и готовы ли сотрудники работать с электронными документами и подписями.
Для кадровиков изменились правила
С 1 сентября изменились правила сверхурочной работы, оформления
неполного рабочего времени, испытательного срока и срочных
трудовых договоров:
- Годовой лимит сверхурочной работы может увеличиваться
со 120 до 240 часов, если это предусмотрено коллективным или
отраслевым соглашением.
- Нельзя устанавливать испытательный срок при приеме на работу женщин, имеющих ребенка в возрасте до 3 лет.
- Теперь заключать срочные трудовые договоры по соглашению сторон по общему правилу позволили субъектам малого предпринимательства с численностью персонала не выше 70 человек.
- Закрепили срок принятия решения об установлении неполного рабочего времени - не более 5 рабочих дней с даты, когда специалист письменно обратится с такой просьбой.
- Также работодателю нужно учитывать новые правила для сотрудников, занятых на вредных и опасных работах, при отзыве из отпуска.
В связи со вступившими в силу изменениями, проверьте трудовые договоры, локальные документы и учёт рабочего времени.
За нарушения маркировки начали формироваться автоштрафы
С 1 сентября система «Честный знак» может автоматически анализировать чеки с кодами маркировки и формировать постановления по отдельным нарушениям.
Например, за продажу просроченного маркированного товара предусмотрен штраф 10 000 ₽ для ИП и 20 000 ₽ для организации за единицу продукции.
Отдельные штрафы предусмотрены и за нарушения при продаже табака и никотиновой продукции.
Если в магазине много маркируемых товаров, лучше настроить автоматические проверки заранее. Saby помогает контролировать сроки годности, маркировку и цены на табачную продукцию.
Пострадавшим продавцам Wildberries дали отсрочку по налогам
Продавцы Wildberries, пострадавшие из-за атак на объекты компании, могут получить отсрочку по налогам и страховым взносам на один год.
Мера распространяется на предпринимателей и организации, которые соответствуют установленным условиям. Например, имеют действующий договор с Wildberries и зарегистрированы после 1 декабря 2025 года либо получили ущерб не менее 5% от налогооблагаемого дохода.
Проверять, попадает ли бизнес в списки, нужно в личном кабинете Wildberries.
Налоговый штраф теперь нельзя снизить до нуля
С 1 сентября при наличии смягчающих обстоятельств налоговый штраф должны уменьшить минимум в два раза, но не более чем в десять раз.
Смягчающими обстоятельствами могут быть: совершение нарушения впервые, признание вины и самостоятельное исправление ошибки, несоразмерность штрафа тяжести правонарушения или сложное финансовое положение компании.
Если получили налоговый штраф, проверьте, есть ли основания для его снижения, и подготовьте подтверждающие документы.
Уведомления по НДФЛ и взносам можно подавать заранее
С сентября работодатели могут добровольно подавать уведомления по НДФЛ и страховым взносам сразу за несколько будущих периодов.
Это удобно компаниям со стабильным фондом оплаты труда: меньше регулярных операций и ниже риск забыть о сроках.
Что важно проверить бизнесу?
В первую очередь проверьте:
- Подключен ли ЭДО для перевозочных документов
- Актуальны ли кадровые документы и учёт рабочего времени
- Настроен ли контроль маркировки
- Положена ли компании отсрочка по налогам
- Есть ли основания для снижения налогового штрафа
- Подходит ли бизнесу досрочная подача уведомлений.
Сентябрьские изменения затрагивают сразу несколько процессов — от логистики и продаж до кадрового учёта и налогов. Проверьте, какие процессы в компании уже можно автоматизировать с помощью Saby, и начните с тех, где ошибка обходится дороже всего.
Наши социальные медиа: